محتوای مقاله
طبق گزارش بانک فدرال رزرو ریچموند، کارگران آمریکایی می ترسند که کارفرمایانشان بتوانند از هوش مصنوعی برای جایگزینی آنها استفاده کنند.
محتوای مقاله
در نظرسنجی اوایل این ماه از شرکت‌هایی که از هوش مصنوعی از ابتدای سال 2022 در منطقه ریچموند استفاده می‌کردند، 45 درصد گفتند که وظایف خود را برای کاهش تعداد کارمندان و هزینه‌های نیروی کار خودکار می‌کنند.
این نظرسنجی همچنین نشان داد که تقریباً همه شرکت ها از فناوری اتوماسیون برای افزایش تولید استفاده می کنند. در سخنرانی روز جمعه، توماس بارکین، رئیس فدرال رزرو ریچموند، گفت: “ما همچنین ممکن است شاهد افزایش بهره وری باشیم، شاید از طریق اتوماسیون یا حتی هوش مصنوعی.”
اما کارگران می‌توانند از داده‌های بانک فدرال رزرو دالاس که نشان می‌دهد در میان تقریباً 40 درصد شرکت‌های تگزاس که اکنون از هوش مصنوعی استفاده می‌کنند، آرامش داشته باشند، تأثیر آن بر اشتغال بسیار کم بوده است.
ویدیوی توصیه شده
پوزش می طلبیم، اما این ویدیو بارگیری نشد.
نظرسنجی فدرال رزرو ریچموند نشان داد و هوش مصنوعی هنوز تمام مشاغل را در اختیار نگرفته است. تنها 46 درصد از تمام شرکت ها گفتند که از ژانویه 2022 فناوری را برای خودکارسازی وظایف کارکنان اضافه کرده اند. استفاده از هوش مصنوعی در بین شرکت‌های تولیدی رایج‌تر بود و 53 درصد از این فناوری استفاده می‌کردند تا شرکت‌های خدماتی که تنها 43 درصد را گزارش کردند.
– با کمک Cecil Daurat.
این مقاله را در شبکه اجتماعی خود به اشتراک بگذارید