محتوای مقاله
از اعتصاب احتمالی آخر هفته شرکت هواپیمایی وست جت جلوگیری شد.
دولت فدرال روز پنجشنبه شرکتهای هواپیمایی و مکانیک هواپیما را برای حل اختلافشان به داوری الزامآور فرستاد، اقدامی اما بدون شک برای جلوگیری از توقف کاری که در غیر این صورت میتواند پروازهای صدها هزار مسافر را در آخر هفته طولانی روز کانادا مختل کند.
محتوای مقاله
در پستی در شبکه های اجتماعی که بعدازظهر امروز منتشر شد، سیموس اوریگان، وزیر کار، گفت که از اختیارات خود تحت قانون کار کانادا برای حل بن بست بین دو طرف استفاده می کند، زیرا ساعت به جمعه شب نزدیک شده است.
اوریگان در بیانیه ای گفت: «توافق های اولیه قوی، اتحادیه ها و کارفرمایان را در مسیر چانه زنی دسته جمعی قرار می دهد.
آنها یک پایه محکم برای ایجاد روی میز مذاکره ایجاد می کنند و طرفین را به یک توافق دوم قوی و یک توافق سوم حتی قوی تر که در میز مذاکره به دست می آید نزدیک می کنند. این چیزی است که ما می خواهیم اینجا ببینیم.”
هیئت روابط صنعتی کانادا می تواند تصمیم بگیرد که در صورت اعطای قرارداد، حق توقف کار را تعلیق نکند، اما پیشینه نشان می دهد که نتیجه بعید است.
انجمن برادری مکانیک هواپیما برای اولین بار در تاریخ 17 ژوئن اخطار اعتصاب 72 ساعته را به این شرکت هواپیمایی ابلاغ کرد و وست جت را مجبور کرد تا هفته گذشته نزدیک به 50 پرواز خود را لغو کند قبل از اینکه هر دو طرف برای از سرگیری مذاکرات موافقت کنند. دومین اخطار اعتصاب روز سهشنبه در بحبوحه مذاکرات پرتنش بر سر اولین قرارداد جمعی بین WestJet و تقریباً 680 مهندس تعمیر و نگهداری آن منتشر شد.
محتوای مقاله
اعضای اتحادیه با اکثریت قاطع به رد توافق اولیه در اوایل ماه جاری رای دادند و با درخواست وست جت برای مداخله دادگاه کار کشور مخالفت کردند – اقدامی که جرقه تهدید اعتصاب اولیه اتحادیه را برانگیخت.
توسط ویراستاران توصیه شده است
-
WestJet و مکانیک های اتحادیه توافق کرده اند که مذاکرات را از سر بگیرند
-
وست جت پس از اعلام اعتصاب مکانیکی پروازهای خود را لغو کرد
کمی بیش از یک سال پیش، این شرکت هواپیمایی پس از تهدید حدود 1800 خلبان به ترک شغل، در وضعیت مشابهی قرار گرفت. وست جت پس از دستیابی به توافقی در آخرین لحظات در ساعات اولیه پیش از آخر هفته طولانی ماه می، از اعتصاب جلوگیری کرد، اما نه قبل از لغو بیش از 230 پرواز و اختلال در برنامه سفر هزاران مسافر.
این مقاله را در شبکه اجتماعی خود به اشتراک بگذارید