وضعیت اضطراری بهره وری در کانادا و مقصر آن

محتوای مقاله

هنگامی که کارولین راجرز، معاون ارشد بانک کانادا، رشد ضعیف بهره وری کانادا را در اوایل سال جاری یک “اورژانس” خواند، سخنان او با وضوح یک هشدار آتش نشان داد. همه ما می توانیم (به طور استعاری) دود را بو کنیم و افزایش دما را احساس کنیم. فرار کردن و امید به اینکه کسی آتش را خاموش کند کارساز نیست.

اولین قدم برای ما این است که مشکل بهره وری کانادا را به وضوح تعریف کنیم. بله، ما در مقایسه با نهاده های خود، به ویژه در مقایسه با رقبای کلیدی جهانی خود، نرخ تولید اقتصادی کاهشی داریم. کاهش بهره‌وری ملی در نهایت به معنای پایین‌تر بودن استاندارد زندگی برای همه و بودجه کمتر برای برنامه‌های اجتماعی است که در حال حاضر از آن برخورداریم.

محتوای مقاله

مقصر اصلی عقب ماندگی بهره‌وری کانادا، نرخ آهسته پذیرش نوآوری‌های افزایش‌دهنده بهره‌وری است – نوعی که از شرکت‌هایی که توسط کارآفرینان فناوری ایجاد شده‌اند. به عنوان یک اقتصاد، ما باید در شناسایی و ادغام سریع پیشرفت‌های نوآورانه در نرم‌افزار، رباتیک، هوش مصنوعی، تجهیزات تولید و پردازش پیشرفته و سایر فناوری‌ها بهتر شویم.

این نوآوری‌ها دو چیز را انجام می‌دهند: یا به افزایش ارزش کالاها و خدماتی که تولید می‌کنیم کمک می‌کنند یا به ما کمک می‌کنند هزینه‌های مربوط به تولید آنها را کاهش دهیم. در یک موقعیت ایده آل، نوآوری در کسب و کار شما می تواند هم درآمد و سود و هم رقابت را افزایش دهد.

ما همیشه به نیروی انسانی نیاز خواهیم داشت، اما «برندگان» اقتصادی فردا آن دسته از کشورهایی خواهند بود که امروز تلاش می‌کنند تا کار انسانی را از طریق نوآوری به طور مفید افزایش دهند. برای پیشرفت قابل توجه در بهره وری کانادا و ماندن در بازی، ما نیاز داریم که بخش خصوصی و عمومی ما در کنار هم قرار بگیرند تا یک رویکرد واقعی “تیم کانادا” را برای این موضوع حیاتی تشکیل دهند.

محتوای مقاله

محتوای مقاله

اجازه دهید در اینجا از تشبیه تولید محصول استفاده کنم، زیرا در یک مفهوم کلی، کشاورزان و کارآفرینان مبتکر اشتراکات زیادی دارند. هر دو با یک بذر شروع می شوند – چه بذر ایده جدید مخرب یک کارآفرین باشد و چه بذر فیزیکی یک کشاورز. هر دو به طور جداگانه بهترین قطعه زمین یا بخش اقتصاد را برای کاشت بذر تعیین می کنند. هر دو منابع مختلف مورد نیاز برای رشد بذر را به محصولات بالغ ترکیب می کنند و واحد اقتصادی خود را بر این اساس شکل می دهند.

و هر دو برای رفع موانع کلیدی که هیچکدام به تنهایی قادر به رفع آنها نیستند، مانند دسترسی به بازارهای جهانی یا مهار گونه های مهاجم، به دنبال کمک از دولت خواهند بود.

در این قیاس، دولت بر فعالیت های روزمره هیچکس نظارتی ندارد. در عوض، سیاست‌های سودمندی را دنبال می‌کند که برابری فرصت‌ها را تضمین می‌کند تا توهم برابری نتیجه را دنبال کند.

بنابراین کل پای اقتصادی می تواند برای همه رشد کند. چیزی که ما باید از آن اجتناب کنیم داشتن یک پای اقتصادی است که رشد نمی کند و منجر به سناریوهای افسرده کننده می شود که در آن گروه های ذی نفع رقیب بر سر ضایعات و خرده نان ها دعوا می کنند.

محتوای مقاله

بگذارید واضح بگویم – من یک تکنولیبرتارین نیستم. من از نرده های ساخته شده توسط دولت که از شیوه های تجاری غارتگرانه جلوگیری می کند یا آلودگی محیط طبیعی ارزشمند ما را مجازات می کند، قدردانی می کنم. اما برای بهبود بهره وری در کانادا، ما به دولت ها در همه سطوح نیاز داریم که مسئولیت خود را برای «عدم آسیب رساندن» به چشم انداز کارآفرینان با ایده های نوآورانه بشناسند.

برای شروع، دولت باید تشریفاتی را که مانع کارآفرینان ما می‌شود، کاهش دهد و بهترین شیوه‌های مرتبط را در سراسر جهان برای الهام‌گیری تجزیه و تحلیل کند. برای افزایش بیشتر بهره‌وری در کانادا و حمایت از کارآفرینان نوآور، تلاش‌های سیاست عمومی ما می‌تواند بر سه حوزه متمرکز شود: دسترسی به سرمایه، دسترسی به استعدادها، و دسترسی به مشتریان و بازارها.

وقتی صحبت از جذب سرمایه‌گذاری خصوصی در شرکت‌های نوآور می‌شود، سیاست عمومی می‌تواند کمک یا مانع باشد. طرح بحث‌برانگیز اتاوا برای افزایش مالیات بر عایدی سرمایه در حال حاضر سرمایه‌های مخاطره‌آمیز را منصرف می‌کند بدون اینکه حتی به تصویب برسد. از جنبه مثبت دفتر کل، پذیرش به موقع حمایت های دولتی (مانند حمایت از توسعه صادرات کانادا) زمانی که ریسک سرمایه گذاری به طور غیرقابل قبولی برای سرمایه خصوصی بالا است، می تواند کمک بیشتری به هدایت بودجه خصوصی به شرکت های نوآور کند و این عدم اطمینان را کاهش دهد.

محتوای مقاله

در جبهه استعدادها، از خط مشی عمومی می توان برای جذب، حفظ و پاداش افرادی با مهارت ها و صلاحیت های کمیاب در سطح جهانی استفاده کرد. امروزه، کانادا همچنان از گشودگی طولانی مدت خود برای شرکت کنندگان با استعداد – به ویژه کسانی که مهارت های مورد نیاز در صنایع نوآورانه یا تجارت دارند، بهره زیادی می برد. با این حال، ما باید سیاست های نیروی کار خود را با سیاست های زیرساختی خود هماهنگ کنیم – در غیر این صورت کمبود مسکن و حمل و نقل عمومی ضعیف باعث می شود برخی از تازه واردان به کانادا فکر کنند.

در نهایت، برای مشتریان و بازارها، دولت می‌تواند به یکسان کردن زمینه بازی در صنایع تحت نظارت و همچنین صنایع تحت سلطه چند بازیگر بزرگ جهانی با موانع بالا برای داده‌ها یا مالکیت معنوی کمک کند، بنابراین استارت‌آپ‌های نوآورانه و شرکت‌های در مراحل اولیه ما یک شانس رقابت منصفانه دولت‌ها می‌توانند از طریق موافقت‌نامه‌های تجاری دوجانبه، تعیین استانداردها و هماهنگ کردن رژیم‌های داده/مالکیت معنوی، دسترسی به بازارهای جهانی را فراهم کنند.

و بهتر از همه، سه سطح دولت ما می‌توانند از بخش کوچکی از میلیاردها دلاری که هر سال برای تدارکات صرف می‌شود برای حمایت از ایده‌ها و محصولات/خدمات نوآورانه کسب‌وکارهای داخلی کانادایی‌مان در هر کجا که ممکن است استفاده کنند.

محتوای مقاله

من واقعاً معتقدم که با استفاده از قدرت بخش خصوصی و انتخاب صحیح سیاست عمومی، می‌توانیم اقتصاد کانادا را به یک رهبر واقعی جهانی در بهره‌وری تبدیل کنیم.

ما ابزار داریم. آیا ما اراده ای داریم؟

جان روفالو با 30 سال تجربه در صحنه سرمایه گذاری فناوری کانادا، بنیانگذار Maverix Private Equity و یکی از بنیانگذاران شورای نوآوران کانادا است.

محتوای مقاله